O Banco de Talentos é uma iniciativa da Prefeitura de Patos de Minas, que objetiva o gerenciamento do conjunto de conhecimentos e habilidades dos candidatos para os cargos de Direção, Assessoramento e Chefia, no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta, conforme as regras previstas em Edital específico, no Decreto 4.494 de 2018 (clique aqui para baixar) e no Decreto 4.530 de 2018 (clique aqui para baixar).
O ingresso nos cargos de Direção, Chefia e Assessoramento, definidos previamente pelo Chefe do Poder Executivo, dar-se-á por nomeação, mediante prévia classificação e habilitação em processo seletivo divulgado no Placard, no site oficial do Município de Patos de Minas e nos demais meios de comunicação oficiais, observados os requisitos mínimos descritos no formulário de caracterização da vaga. Para mais detalhes, verifique a íntegra do Decreto 4.494 de 2018 (clique aqui para baixar) e o Decreto 4.530 de 2018 (clique aqui para baixar).
PROCESSOS EM ANDAMENTO
Coordenador do Estacionamento Rotativo – Zona Azul Resultado Final
Diretor de Transporte Resultado Final
Diretor de Comunicação Social Resultado Final
Diretor de Atenção Básica Resultado Final
Secretário Municipal de Agricultura, Pecuária, Infraestrutura Rural e Desenvolvimento Sustentável Resultado Final
Diretor de Estradas e Obras de Artes Resultado Final
Diretor de Execução de Obras Públicas Resultado Final
Coordenador da CEASA Resultado Final